学校诞生于1997年，在成都七中作为强大后盾的情况下，高起点发展。经过短短二十年，七中育才已经成为四川省乃至全国都有影响力重点学校，现有水井坊、银杏、汇源三个校区。 学校与成都七中(高中)完全脱离，是七中教育集团成员，与成都七中(高中)有教学联系，在行政上没有关联。 另外，七中育才保留两所领办学校：即七中育才学道分校，七中育才金堂分校。七中育才学道分校是成都第一所实行衔接教育的公办初中，锦江区公办优质初中，从2003年开始，该校便致力于做好与小学、初中与高中的四年双向衔接教育。 师资组成 师资主要由公招优秀成熟教师和正常考聘重点院校优秀毕业生组成。由于学校的优秀团队管理教学，如统一备课、磨课等教学方式，有效地使教师磨合期缩短，在短期内培养出优秀成熟的教师。 学校教师队伍发展很迅速，目前，学校教师获得全国一等奖的就有19人次以上，外出讲座若干，精英教师团队可谓是傲视群雄，这也是育才吸引优秀学子的原因之一。 中考情况 学生主要升学渠道靠中考，育才的孩子在中考中具备非常强大的竞争力，在初三学年年级前100名都有机会考进4、7、9高中的本部以及分校，而年级前50名则是很有机会进入4、7、9的本部高中就读，前20名的同学，被七中林荫实验班录取的概率非常大。 校风校纪 学校校风非常好，老师对学生学习管的很严，孩子作业情况不好或者上课状态不好或者考试成绩(包括小考)出现问题，老师会立刻联系家长，再比如上任何课不允许讲话(包括自习课)。 初一初二没有晚自习，但是在自习课上必须看书或者写作业，包括借文具都必须举手示意，会有纪律委员来监督班级，一旦违纪要处罚。 学校优势 七中育才学校的品牌固化于各项师生的成绩，源自于学校沉静、大气、科学的办学实践和初步形成的学校人才培养体系。育才的孩子确实有很强的自我约束能力与踏实认真的学习习惯，学校(尤其汇源校区)各项基础设施非常齐全，学校的课余活动丰富多彩，对孩子个性化定制式的培养很有利。 |
青*培
综合提高
王*
综合提高
方*
综合提高
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